Em nossas vidas, sempre há alguns indivíduos que persistem em ser fiéis a si mesmos, trabalham com afinco e, mesmo em cargos comuns, alcançam resultados excepcionais.Estas são as qualidades com as quais devemos aprender nos trabalhadores modelo, também conhecidos como modelos de trabalho.Suas qualidades mais importantes são a perseverança e a contribuição altruísta em cargos comuns, a capacidade de aprender e a ousadia de inovar em seu trabalho, além de levar uma vida modesta, mas impactante.
Em 27 de abril de 2023, foi realizada a Conferência de Comenda do Modelo Trabalhista de Handan, onde indivíduos selecionados como modelos trabalhistas receberam o título honorário de "Modelo Trabalhista Handan", juntamente com medalhas e certificados.Wang Chengke, funcionário da Goldpro, foi eleito Modelo Trabalhista Handan.Isto não é apenas uma honra pessoal, mas também uma fonte de orgulho para a empresa.
Wang Chengke ingressou na Goldpro em 2014. Com esforços diligentes no aprendizado de conhecimento técnico profissional, ele recebeu alto reconhecimento da liderança da empresa, tornando-se um talento-chave e recebendo um plano de desenvolvimento de carreira.Com o apoio abrangente da empresa, o camarada Wang desenvolveu com sucesso o equipamento principal - laminadores.Ele liderou o projeto de cinco linhas de produção especializadas totalmente automatizadas para esferas de aço e conduziu pesquisa e desenvolvimento em seis conjuntos de equipamentos especializados de tratamento térmico para materiais de esferas de aço.Ele também alcançou mais de 80 implementações bem-sucedidas de projetos de economia de energia e automação em equipamentos de oficina.O camarada Wang apresentou mais de 106 pedidos de patentes nacionais e obteve 72 patentes autorizadas (incluindo 3 patentes de invenção e 69 patentes de modelo de utilidade).Suas contribuições desempenharam um papel vital no reconhecimento da empresa como uma empresa nacional de alta tecnologia e em seu rápido crescimento.
Com aprendizado contínuo, pesquisa dedicada e um forte senso de responsabilidade, ele concluiu diligentemente uma inovação e patente após outra através de transformações desafiadoras.Seu trabalho não conhece um ponto final, apenas um ponto de partida;não há melhor, apenas melhor.Por meio de ações práticas que incorporam o espírito artesanal alinhado à cultura da empresa, ele conquistou o cultivo focado da empresa, permitindo que verdadeiros trabalhadores árduos se beneficiem verdadeiramente!
Wang Chengke expressou sua gratidão à Goldpro por seus anos de cultivo e apoio, o que lhe permitiu alcançar esta honra como Modelo de Trabalho Handan.No seu trabalho futuro, ele continuará a manter padrões elevados, concentrando-se num desempenho sólido em vez de procurar grandeza.Ele está empenhado em acompanhar de perto a estratégia de desenvolvimento da empresa, encarnando o papel de modelo laboral e contribuindo ainda mais para o crescimento sustentável e saudável do empreendimento!
Não devemos apenas aprender com os modelos laborais, mas também promover uma sociedade onde o trabalho seja valorizado e os modelos laborais sejam ainda mais estimados.Devemos inspirar-nos nas suas qualidades e espírito excepcionais, concentrando-nos nas nossas respectivas posições e cumprindo conscientemente as nossas responsabilidades em todas as tarefas.Devemos aprender com os praticantes e herdeiros do “espírito do modelo de trabalho” e nos esforçar para nos tornarmos modelos de trabalho na nova era, promovendo vigorosamente o espírito dos modelos de trabalho!Através das nossas próprias ações, devemos mergulhar no nosso trabalho, ser empreendedores, pragmáticos e dedicados, lutando por um amanhã melhor.
Horário da postagem: 29 de abril de 2023